Poznań – sprzedawała „podróbki” na zapleczu swojego biura rachunkowego – kobietę zatrzymała Policja

Poznań – sprzedawała „podróbki” na zapleczu swojego biura rachunkowego – kobietę zatrzymała Policja

34 – letnia kobieta z Poznania, właścicielka biura rachunkowego, handlowała na zapleczu firmy odzieżą z podrobionymi znakami towarowymi znanych, luksusowych marek. Taką informację powzięli Policjanci Wydziału do walki z Przestępczością Gospodarczą Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu.

Istotnie, na miejscu zabezpieczono blisko 2 tys. sztuk odzieży. Prawnicy poszkodowanych firm bez żadnej wątpliwości uznali je za „podróbki”. Określili też wysokość strat poniesionych przez ich klientów, które wynoszą prawie 600 tys. zł.

Policjanci nie zakończyli na tym swojej pracy. Ustalają jak długo kobieta handlowała podrobioną odzieżą, ile sztuk tej odzieży znalazło swoich klientów i jakie są dokładnie straty producentów. Sprawdza się również gdzie odzież została wytworzona i gdzie zakupiła ją właścicielka biura rachunkowego.

Za handel podrobioną odzieżą grozi kara grzywny oraz do 2 lat pozbawienia wolności.

Źródło: www.wielkopolska.policja.gov.pl

 

Previous IV Regaty Smoczych Łodzi w Pile
Next Magia zamieszkała w Lesznie

Może to Ci się spodoba

Wielkopolska na Sygnale 0 Comments

NIELEGALNY TYTOŃ NIE TRAFI NA RYNEK

Zlikwidowana nielegalna fabryka tytoniu, cztery zatrzymane osoby. To bilans działań przeprowadzonych przez wielkopolskich policjantów na terenie powiatu gnieźnieńskiego. Sprawcy przestępczego procederu z tytułu nieopłaconej akcyzy narazili Skarb Państwa na straty

Poznań 0 Comments

Obchody Poznańskiego Czerwca ’56 – program

Wczoraj o godz. 22:00, na ul. Młyńskiej w Poznaniu rozpoczął się plenerowy spektakl „Stukot ’56”. Łoskot drewniaków („okuloków”), w których robotnicy szli ulicami miasta 60 lat temu rozległ się i

Wiadomości 0 Comments

Studia MBA i EMBA w WSB w Poznaniu. Gdy zależy ci na intensywnym rozwoju umiejętności menedżerskich

Skuteczny menedżer doskonale wie, że musi stale się rozwijać, by nie pozostać w tyle. Z tego względu osoby na stanowiskach kierowniczych powinny dążyć do stałego podnoszenia swoich kompetencji menedżerskich i

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź